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Relatório Igualdade Salarial – Lei nº 14.611/2023

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    Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, e compromisso da FM2C nas práticas de inclusão, transparência, igualdade e diversidade, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.
    A elaboração deste relatório é de responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, utilizando informações do ano de 2022. Portanto, a intepretação deve levar em consideração a metodologia, dinâmica e informações desatualizadas.
    Os dados dos relatórios permanecem anônimos, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13.709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), sendo uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).

    Importante ressaltar que a FM2C permanece em constante aprimoramento para construir um ambiente de trabalho onde haja promoção da diversidade, igualdade e respeito com nossos colaboradores.

    Relatório 2º Semestre FM2C Manutenção – CNPJ 20.645.520/0001-69

    Relatório 2º Semestre FM2C Gerais – CNPJ 20.645.508/0001-54

    Relatório 2º Semestre FM2C Volantes – CNPJ 22.544.297/0001-99